1月5日讯 据此前报道，前体能教练谢尔顿对快船队提起诉讼。他指控球队存在两项违规行为：首先是快船在聘用他时，对球员莱昂纳德进行了非法招募；其次是在质疑莱昂纳德的伤病管理后，他被不当解雇。
近日，快船队向洛杉矶县高等法院提交文件，请求根据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁来解决争议。球队表示，在谢尔顿于2023年7月被解雇后，他们仍继续支付他的薪水，直到其合同期结束（即到2024年6月）。
快船队回应称：“事情本该就此了结，但谢尔顿误认为自己是一名斗士，希望借此引起关注。在兑现最后一张薪水支票之后，他要求我们为虚构的不公赔偿数百万美元。当我们拒绝时，他便选择了提起诉讼。”
此外，快船队强调，“谢尔顿的指控毫无依据。在签下莱昂纳德之前，并不存在所谓‘违规招募’的问题，也没有给予他任何‘非法待遇’。至于他的解雇，则与报复完全无关，因此法院不应受到这些指控的影响。”
针对为什么会解除与谢尔顿的合约，快船指出，被解雇者并未履行岗位职责。“他擅自给一些没有寻求建议的人提供意见，而实际上缺乏必要资格。例如，没有接受医学培训、不了解球员身体状况且未曾和上级或球队医生沟通，就推荐某些医疗程序。这种未经授权的行为不仅破坏了球员与训练师及团队之间关系，还将他们健康置于风险之中。”
同时，快速还声称，谢尔顿承认自己在不知道球员医疗历史情况下接触他们，从而“制造出矛盾”。值得注意的是，在领取工资期间，他竟利用原有关联开设了一家物理治疗业务，同时又收取费用，这是明显违反规定。此外，对于从球队收到的一笔数千美元薪资，该俱乐部主张应该由他说清楚并予以返还。
