1月29日讯，多特蒙德目前在竞技状态上持续低迷，俱乐部内部也面临着不和谐的局面。根据德国媒体《体育图片报》的报道，这种混乱正在给俱乐部带来越来越大的损失，尤其是引援工作受到严重影响。里肯开始积极寻求解决内部问题，特别是在凯尔与米斯林塔特之间长期存在的不合。
多特蒙德体育主管凯尔与技术总监米斯林塔特之间的权力斗争使得俱乐部深受其害，两人关系紧张，相互间充满了反感。在管理层中，每个人都意识到两人继续共事已是不可能之事。因此，米斯林塔特的位置变得岌岌可危，而尽管凯尔刚刚将合同延长至2027年，他的职位同样处于风险之中。
过去几个月进一步凸显了这场权力斗争对多特蒙德造成的破坏性影响。例如，在即将到来的2024年夏天，仅26岁的边锋马伦明确表示希望离队，并发出信号认为自己的未来不再属于多特蒙德。目前，高层已经讨论寻找新边锋，但当马伦在今年1月以2500万欧元（外加浮动奖金500万）转会阿斯顿维拉后，俱乐部却没有采取任何行动。
后防线的问题同样严峻。前任主教练沙欣因连续四场失利被解雇，他早在去年就指出球队需要一名既能担任中后卫又能踢左边卫的新防守球员。这一需求虽得到管理层认可，却迟迟未见实质进展。
不仅如此，在转会市场上，不少经纪人对于多特蒙德缺乏协调性感到困惑。例如，对于23岁的布伦特马姆攻击手凯文-沙德，多特曾表现出兴趣，但他很快发现有太多人声称能够把他介绍给该俱乐部。而最终，该交易则搁置。此外，同样21岁的后卫雷纳托-维加最后选择从切尔西加盟尤文图斯而非多特。同时，在寻找新教练过程中也出现混乱：米斯林塔特点越权限联系候选者罗杰-施密特码头，其结果也是遭拒绝邀请。
现在看来，里肯似乎意识到了这一系列问题。在《体育图片报》揭露内部分歧并描述高层私下相互指责之后，他主动与凯尔、米斯林塔进行了沟通。他传达的信息非常清晰：双方需专注各自核心事务，同时对当前转会窗口抱有期待，希望看到实际成果。这看起来像是维护现行管理架构的一次最后努力。
此外，里肯还召开了一次危机会议，与CEO瓦茨克交流情况，他们探讨的话题包括是否可以依靠现有管理团队取得成功。如果直接询问米斯林塔，那么答案极可能是“不”，因为这位技术总监毫无保留地透露自己无法与凯尔合作。当当前转会窗口结束时，多中特别预计公布关于如何及何人与其继续合作的决定.
